wvgdevelopment
  • Blog
  • Home

Протокол Проверки Знаний По Охране Труда Образец Скачать

10/16/2016

0 Comments

 

Порядок проведения обучения и проверки знаний работников О предстоящей проверке знаний по безопасности и охране труда работники норм и инструкций по безопасности и охране труда или выписку из протокола заседания и охраны труда выдается сертификат установленного образца. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний Попробовал скачать качественный протокол заседания и той же проблемой — образец если и годится в работе «здесь и сейчас».

И проверки знаний по вопросам охраны труда работающих для скачивания (в течение месяца после выхо заполнения протокола проверки знаний. Протокол заседания аттестационной комиссии по определению Протокол проверки знаний водителей и специалистов по вопросам охраны труда. Приложение 1. к п. 3.14 Типового положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Образец протокола. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда рабочего. График проверки знаний требований охраны труда образец как Скачать образец Плана- графика проведения обучения и проверки.

Обучение и проверка знаний работников по безопасности и охране труда. Обязан ли руководитель организации проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда? За счет чьих средств и в какой форме проводится обучение? Несет ли работодатель ответственность за неисполнение требований по проведению обучения и проверке знаний работников.

Является ли обучение и проверка знаний по безопасности и охране труда обязанностью работодателя. Пунктом 1 статьи 317 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрены основные обязанности работодателя в области безопасности и охраны труда. К таким обязанностям относятся:.

проведение обучения и подготовки работников по безопасности и охране труда; проверка знаний работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда. Обучение и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда проводятся работодателем за счет собственных средств. Работодатель самостоятельно устанавливает:. список работников, подлежащих проверке знаний по безопасности и охране труда; перечень работ и профессий, по которым проводится обучение; порядок и форму обучения.

Порядок проведения обучения и проверки знаний работников. Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже 1 раза в год. О предстоящей проверке знаний по безопасности и охране труда работники организации должны быть предупреждены не позднее, чем за 30 дней до начала ее проведения. Кем проводится обучение.

Согласно подпункту 6 пункта 2 Постановления Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2011 года № 1225 "Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников" обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность, проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда самой организации. Содержание учебных программ. Учебные программы по безопасности и охране труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаться работодателем. Результаты обучения. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда или выписку из протокола заседания экзаменационной комиссии.

В случае, если работник получает неудовлетворительную оценку, то он проходит повторную проверку знаний. Повторная проверка проводится в срок не позднее 1 месяца со дня проведенной проверки знаний. До повторной проверки работник к самостоятельной работе не допускается. Порядок проведения обучения и проверки знаний лиц, ответственных за обеспечение безопасности.

Кем проводится обучение. Подпунктом 18 пункта 3 вышеуказанных Правил предусмотрено, что руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда организаций, осуществляющих производственную деятельность, периодически, не реже 1 раза в 3 года обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. Кем утверждаются учебные программы. Учебные программы по безопасности и охране труда для руководящих работников утверждаются местным органом по инспекции труда. Результаты обучения. Руководящим работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат установленного образца, действительный на всей территории Казахстана. Руководящие работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, остаются на занимаемой должности до повторной проверки знаний, которая проводится в срок не позднее 3 месяцев со дня проведенной проверки знаний.

При повторном непрохождении проверки знаний по безопасности и охраны труда, руководящий работник отстраняется от работы. Контроль за своевременным прохождением обучения и проверкой знаний руководящих работников в организациях осуществляет работодатель.

Ответственность работодателя за неисполнение требований по обучению и проверке знаний. В соответствии с частью 4 статьи 93 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения и подготовки работников, проверки знаний руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда – влечет предупреждение. Если указанное правонарушение совершено повторно в течение года после предупреждения – влечет штраф:.

на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере 40 месячных расчетных показателей (МРП ); на субъектов среднего предпринимательства – в размере 60 МРП ; на субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП.

0 Comments



Leave a Reply.

    Author

    Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview.

    Archives

    September 2015

    Categories

    All

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.